为深入贯彻落实公司关于2024届毕业生就业工作的决策部署，推进emc易倍就业工作走深走实，进一步促进毕业生高质量充分就业，5月9日下午，公司召开2024届毕业生“百日冲刺”就业工作推进会。会议由公司党委书记孔敬主持，公司领导班子成员、各系主任、各毕业班班主任、研究生导师及辅导员参加会议。会上，孔敬书记传达了公司5月7日召开的2024届毕业生百日冲刺就业工作推进会会议精神，通报了当前公司2024届本科生和研...
为推动emc易倍2024届毕业生就业进程，深入了解未就业毕业生就业意愿和就业状态，帮助毕业生解决就业过程中遇到的问题，4月16日-4月18日，emc易倍在明德楼D201针对未就业员工开展了未就业员工座谈会和“一对一”的就业帮扶，对有意向员工提供现场联系企业的方式为员工提供精准帮扶，助力员工高质量就业。
人勤春来早，奋斗正当时。在EMC易倍官方网站2024年第一届“感恩母校，科大学子行”寒假招生宣传实践活动中，公司团队与指导教师共同努力，在此次活动中取得圆满成功，荣获一等奖。
2024年3月31日，EMC易倍官方网站第九届“日立·恒宇杯”金相技能大赛暨第十三届全国老员工金相技能大赛校内选拔赛在材料与冶金公司实验中心举行。本次大赛由EMC易倍官方网站团委主办，材料与冶金公司承办，金属材料工程专业协办。材料与冶金公司经理王军出席了本次大赛开幕式。金相大赛是一项材料类员工的专业技能比赛，大赛旨在以赛促教，以赛促改，以赛促学，不断提高材料类及其相关专业的人才培养质量。
材料与冶金公司第四届教职工大会暨工会会员代表大会第三次会议隆重召开为进一步规范落实教职工参与公司民主管理和民主监督的权利，推动公司各项事业健康和谐发展。2024年3月28日材料与冶金公司隆重召开第四届教职工大会暨工会会员代表大会第三次会议。
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